В Педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в МБДОУ ДС №5 р.п. Тамала  на основании трудового договора по основному месту работы.

Педагогический Совет действует бессрочно.

Педагогический совет МБДОУ ДС №5 р.п. Тамала  :

- дает рекомендации заведующему по вопросам принятия локальных актов, связанным с ведением образовательной деятельности образовательной организации;

- внедряет в практику работы образовательной организации достижения педагогической науки и передового педагогического опыта;

- взаимодействует с родителями (законными представителями) воспитанников по вопросам организации образовательного процесса;

- поддерживает общественные инициативы о совершенствованию обучения и воспитания

- рассматривает, принимает и рекомендует к утверждению образовательные программы ДОУ;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса

-  принимает решения по вопросам обучения и воспитания, отнесенные к его компетенции;

- разрабатывает программу развития детского сада;

- рассматривает характеристики педагогов, представляемых к почетным званиям и аттестации;

- организует выявление, обобщение и внедрение педагогического опыта;

-  рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

- заслушивает вопросы организации дополнительных услуг;

- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ;

- заслушивает педагогических работников о выполнении ими задач годового плана и программы;

     Для ведения Педагогического совета  открытым голосованием избираются сроком на 1 год  его председатель, который выполняет функции по организации работы совета и ведет заседания и секретарь, который выполняет функции по фиксации решений совета.

Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с годовым планом работы, но не реже 2х раз в течение учебного года

Управление МБДОУ ДС №5 р.п. Тамала осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

 Единоличным исполнительным органом ДОУ является  заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью ДОУ.

 К компетенции заведующего МБДОУ ДС №5 р.п. Тамала  относится:

• планирование и организация  и контроль деятельности ДОУ в целом и образовательного процесса в частности, обеспечение качества и эффективности работы ДОУ;
• представление интересов ДОУ без доверенности;
•  заключение сделок, договоров гражданско-правового характера от имени ДОУ, с учетом ограничений, установленных законодательством Российской Федерации 4
• утверждение локальных актов в порядке, предусмотренном Уставом;
• организация работы по исполнению решений коллегиальных органов управления ДОУ;
• организация делопроизводства в ДОУ;
• определение  структуры ДОУ;
• утверждение  штатного расписания, плана финансово-хозяйственной деятельности ДОУ, отчетности об исполнении бюджета, бухгалтерской, налоговой и другой отчетности;
•  утверждение штатного расписания, режима работы ДОУ, графиков работы сотрудников, графика отпусков, режима дня воспитанников, образовательных программ ДОУ;
• распоряжение имуществом и материальными ценностями ДОУ в соответствии с действующим законодательством;
•  утверждение по согласованию с Учредителем программы развития ДОУ;
• осуществление приема на работу и расстановка кадров;
• заключение и расторжение трудовых договоров, поощрение работников детского сада, наложение на них взысканий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
•  определение должностных обязанностей работников ДОУ;
•   установление заработной платы работников ДОУ  в соответствии с Положением об оплате труда работников ДОУ и действующим законодательством Российской Федерации;
•  организация в установленном порядке аттестации педагогических работников ДОУ на соответствие занимаемым должностям;
• обеспечение соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками ДОУ;
• Установление порядка защиты персональных данных и обеспечение его соблюдения;
•  осуществление приема воспитанников в ДОУ;
•  определение количества и возрастной состав групп детей в ДОУ;
• принятие мер по обеспечению безопасности ДОУ;
• решение других вопросов текущей деятельности ДОУ, не отнесенных к компетенции учредителя и коллегиальных органов управления ДОУ;

  Руководитель образовательной организации несет ответственность за руководство образовательной,  воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью ДОУ.